Müdürlükler

GENEL GEREKÇE

5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 15. Maddesi b bendi uyarınca belediyeler yönetmelik çıkarmak ile yetkilendirilmiştir.

Bu yönetmelik, Kocaeli İli Gebze Belediyesi İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü’nün görev, yetki ve sorumluluklarını, çalışma usul ve esaslarını, teşkilat yapısını, hukuki statüsünü belirlemek ve hizmetlerin daha etkin ve verimli yürütülmesini sağlamak amacıyla hazırlanmıştır.

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1- (1) Bu Yönetmenlik Gebze Belediyesi İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü ve kuruluşunda bulunan birimlerin görev, yetki ve sorumluluklarını düzenlemektedir.

Kapsam

MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü ve bağlı birimlerindeki personelin görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik 5393 Sayılı Belediye Kanunu, 5216 Sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 22/02/2007 tarihli 26442 Sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik, 2872 Sayılı Çevre Kanunu ve Kanuna atfen çıkarılan yönetmelikler ile ilgili mevzuat hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4

1) Bu yönetmelikte geçen;

a) Belediye: Gebze Belediyesi Başkanlığı’nı,

b) Başkan: Gebze Belediye Başkanı’nı,

c) Başkan Yardımcısı: Gebze Belediye Başkan Yardımcısı’nı,

d) Müdürlük: İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğünü,

e) Müdür: İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürü’nü,

f) Birim Amiri: İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü’nden Sorumlusunu,

g) Teknik ve İdari Personel: İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü’ne bağlı birimlerde hizmet veren memur, sürekli işçi, sözleşmeli, teknik ve diğer tüm personeli,

h) Kontrolör: müdürlük tarafından yönetimi gerçekleştirilen atıkları saha da kontrol eden ve çevre kirliliğine karşılık sahada mevzuat çerçevesinde denetim yapan tüm personeli,

i) Şoför: Müdürlük araçlarını kullanan personelleri,

j) Zabıta Memuru: Müdürlükte görev alan Zabıta Memurunu,

k) Toplayıcı: Müdürlük atık toplama faaliyetleri kapsamında görev yapan personelleri,

l) Müdürlüğe Bağlı Tesislerde Görev Alan Personel: Birinci sınıf atık getirme merkezi ve müdürlük depolarının düzeninden takibinden sorumlu kişiyi ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Teşkilat, Personel Yapısı ve Bağlılık

Organizasyon Yapısı

MADDE 5

İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü’nün organizasyon yapısı aşağıdaki gibidir:

a) Müdürlük

b) Teknik Birim

c) İdari Birim

Bağlılık

MADDE 6- (1) İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü, Belediye Başkanına veya görevlendireceği Başkan Yardımcısına bağlıdır. Başkan, bu görevi bizzat veya görevlendireceği kişi eli ile yürütür.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Görev, Yetki ve Sorumluluklar

İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü’nün Görevleri 

MADDE 7 

a) Müdürlüğün faaliyet konularına ilişkin mevzuatı takip etmek ve mevzuatın gereklerini süresi içerisinde yerine getirmek,

b) İklim Değişikliği ve Sıfır Atık konuları ile ilgili ulusal ve uluslararası fuar, kongre, konferans, çalıştay, eğitim, kurs ve benzeri toplantılar düzenlemek ve bu sayılan konularda ulusal ve uluslararası başka kurum ve kuruluşlarca düzenlenecek çalışmalara katılım sağlamak,

c) İklim Değişikliği, Sıfır Atık ve Yenilenebilir Enerji konularında yapılan çalışmaların görünürlüğünü artırmak ve bu konuda kamuoyunu bilgilendirilmek ve farkındalıklar yaratmak amacı ile çeşitli sosyal medya mecralarında yayımını sağlayacak çalışmalar yapmak dergi, bülten, kamu spotu hazırlamak ve hazırlatmak,

d) Sürdürülebilir kalkınma ilkesine bağlı, Sıfır Atık Yönetim Planına uygun olarak değerlendirilebilir nitelikteki atıkların toplanması, depolanması ve yeniden değerlendirilmesine ilişkin hizmetleri yerine getirmek veya getirtmek, bu amaçla tesisler kurmak, kurdurmak, işletmek veya işlettirmek,

e) İlçemiz sınırları içerisinde ihtiyaç duyulan yerlere kumbara, konteyner vb atık toplama ekipmanları yerleştirmek veya yerleştirtmek, ihtiyaç olmayan durumlarda da ekipmanları kaldırmak veya yer değişikliği yapmak,

f) Sıfır atık yönetim sistemini kurmak veya kurdurmak,

g) 1. Sınıf Atık Getirme Merkezinin yönetmek ve/veya işletmek,

h) Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın yayımladığı 28.03.2022 tarihli 2022/6 sayılı Genelgesi’ne istinaden; Gebze Belediyesi mücavir alan sınırları içerisinde bağımsız atık toplayıcılığı yapan kişiler hakkında gerekli çalışmaları yapmak,

i) Yerelde iklim değişikliği ile mücadele ve sıfır atık çalışmalarının yaygınlaştırılmasına yönelik kurumsal ve kentsel kapasitenin geliştirilmesi konusunda uygulanabilir projeler hazırlamak ve hazırlatmak,

j) İklim değişikliği ve sıfır atık konularında yapılan çalışmaların görünürlüğünü artırmak, bu konuda kamuoyunu bilgilendirmek ve farkındalık oluşturmak amacıyla yazılı ve görsel çalışmalar yapmak, dergi, bülten, kamu spotu hazırlamak veya hazırlatmak,

k) İklim değişikliği, sıfır atık ve çevre bilinci konularında ilgili kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yaparak, eğitim programları uygulamak veya uygulatmak,

l) 04/11/2023 tarih ve 2023/15 sayılı Cumhurbaşkanı Genelgesi ile 5627 sayılı Enerji Verimliliği Kanunu’na göre kamu binalarında enerji verimliliği sağlanmasına yönelik belediyeye ait kamu binalarında enerji giderlerini takip etmek, etüt ve proje çalışmaları yürüterek gerekli önlemlerin alınmasını sağlatmak,

m) Enerji verimliliğinin sağlanması, performansın artması ve kayıpların önlenmesine yönelik önlemleri almak, Enerji tüketen sistemler süreç ve ekipmanlar üzerinde yapılabilecek tadilatları belirlemek ve bunların uygulamasını koordine etmek, 

n) Kamu Binalarında Tasarruf Genelgesi uyarınca Belediye hizmet binalarına ait enerji tüketimlerinin ENVER portalına veri girişlerini yapmak,

o) Kanun kapsamında her yıl mart ayı sonuna kadar Ulusal Çevre Bilgi Sistemi (UÇBS) üzerinden Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı veri kayıt sistemine girişleri yapmak,

p) Enerji Yönetim Sistemi’nin oluşturulması, uygulanması, sürdürülmesi ve önemli enerji kullanıcılarını belirleyerek bu kullanıcılarda yapılacak iyileştirmeleri koordine edilmesi ve enerji performansının sürekli iyileştirilmesini sağlamak,

q) Çevre bilincinin geliştirilmesi ve yerleştirilmesine yönelik eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerinde bulunmak, eğitim programları hazırlamak, planlamak ve uygulamak, çevre etkinlikleri düzenlemek, yapılan etkinlik ve organizasyonlara katılmak, bu hususta ilgili kişi, kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak,

r) Mevzuat kapsamında verilen yetkiler dâhilinde kaçak olarak dökülen atıklara yönelik tespitler yapmak, kirlenmeye sebep olan kişi, kurum veya kuruluşlar hakkında yetki çerçevesinde gerekli yasal ve idari işlemleri uygulamak, 

s) Bitkisel Atık Yağ Yönetmeliğine ilişkin mevzuat hükümlerini uygulamak ve kampanyalar düzenlemek,

t) Hibe fonları, Kalkınma Ajansı, Dünya Bankası, Avrupa Birliği Fonları vb. başvurularda bulunarak süreç yönetimlerini yapmak/yaptırmak,

u) Stratejik plan, faaliyet raporu, performans bilgileri, bütçe taslak çalışmaları konularında raporları hazırlamak ve ilgili müdürlüklere göndermek,

v) Talep ve şikâyetleri meri mevzuat çerçevesinde değerlendirerek zamanında sonuçlandırmak,

Müdürün Görevleri 

MADDE 8 

a) Başkan ve bağlı olduğu başkan yardımcısına karşı sorumludur.

b) Çalışma arkadaşlarına karşı saygılı, güler yüzlü ve işbirliğine açık tutum sergilemek ile yükümlüdür.

c) Genel ahlaka ve adaba uygun hareket eder ve müdürlükçe alınan kararları uygular.

d) Stratejik Plan ve Performans Programı doğrultusunda Müdürlüğüne verilen görevlerin yerine getirilmesini sağlamak,

e) Müdürlükte yapılan tüm iş ve işlemlerin mevzuata uygun olarak tam ve zamanında yapılmasını sağlamak,

f) Birimini temsilen toplantılara katılmak, birim içinde düzenli ve planlı toplantılar yapılmasını sağlamak,

g) Birimine ait stratejik plan, faaliyet raporu, performans bilgileri, bütçe çalışmaları konularında Başkanlığa sunulmak üzere raporlamaların hazırlanmasını sağlamak,

h) İç Kontrol Standartlarına uygun olarak iş süreçlerini hazırlatmak ve sürekli güncel tutulmasını sağlamak,

i) Görev ve yetkileri çerçevesinde idari, mali karar ve işlemlerin etkili, süratli, verimli ve doğru yürütülmesinden, performans programındaki müdürlük hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlamak,

j) Müdürlüğünün görev alanına giren konularında teknik ve teknolojik gelişmeleri takip etmek, personelin yurt dışı/içi eğitim, toplantı ve sempozyumlara katılımını sağlamak,

k) Geçici süre görevde bulunamayacağı dönemlerde, Müdürlüğe tayin şartlarına haiz olan Müdürlerden birini veya bir personeli müdürlüğe vekâlet etmek üzere belirlemek ve Başkanının onayına sunmak,

l) Müdürlük tarafından yapılan işlemlerde kullanılan formların geliştirilmesi için inceleme ve araştırmalar yaparak,  bağlı Başkan Yardımcısına veya Başkana bildirmek,

m) Ödül, takdirname, yer değiştirme gibi onay gereken personel işlemleri için Başkana teklifte bulunmaktan görevli ve sorumludur.

Müdürlük Sorumlusu Görevleri ve Sorumlulukları

MADDE 9

a) Başkan ve bağlı olduğu başkan yardımcısı ve müdürüne karşı sorumludur.

b) Amirine ve çalışma arkadaşlarına karşılı saygılı, güler yüzlü ve işbirliğine açık tutum sergilemekle yükümlüdür.

c) Genel ahlaka ve adaba uygun hareket eder, müdürlükçe alınan kararları uygular.

d) 5216 Sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu, 5393 sayılı Belediye Kanununda belirlenen görev, yetki ve sorumluluklar, 2872 sayılı Çevre Kanunu ve bu Kanuna istinaden yürürlükte olan/yürürlüğe girecek yönetmeliklere istinaden verilen/verilecek yetkiler ile tabi olunan diğer mevzuatı uygular.

e) Atık yönetim süreçlerine ilişkin sürdürülecek protokollerin ve /veya ihalelerin takibini yapmak/ yaptırmaktan sorumludur.

f) İklim değişikliği ve sıfır atık konuları ile ilgili ulusal ve uluslararası fuar, kongre, konferans, çalıştay, eğitim, kurs ve benzeri toplantılar düzenlemek ve sayılan konularda ulusal ve uluslararası başka kurum ve kuruluşlarca düzenlenecek olan çalışmalara katılım sağlamak,

g) Yerelde iklim değişikliği ve sıfır atık ile mücadele yaygınlaştırılmasına yönelik kurumsal ve kentsel kapasitenin geliştirmesi konusunda uygulanabilir projeler hazırlamak ve hazırlatmasını sağlamak,

h) İklim değişikliği ve sıfır atık konularında yapılan çalışmaların görünürlüğünü artırmak ve bu konuda kamuoyunu bilgilendirilmek ve farkındalıklar yaratmak amacıyla çeşitli sosyal medya mecraları aracılığı ile yayımını sağlayacak çalışmalar yapmak/yaptırtmak,

i) Çevre bilincinin geliştirilmesi ve yerleştirilmesine yönelik eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerinde bulunulmasını sağlamaktan görevli ve sorumludur.

Teknik Personel Görevleri ve Sorumlulukları

a) Amiri tarafından verilen tüm iş ve işlemleri eksiksiz ve zamanında yapmakla yükümlüdür.

b) Amirine ve çalışma arkadaşlarına karşılı saygılı, güler yüzlü ve işbirliğine açık tutum sergilemekle yükümlüdür.

c) Genel ahlaka ve adaba uygun hareket eder, müdürlükçe alınan kararları uygular.

d) Sıfır Atık Projesi kapsamında amirince verilen görevleri zamanında ve meri mevzuata uygun olarak yapmaktan sorumludur.

e) Görevlerini yerine getirirken değer bilirlik ilkesine göre ve insan öncelikli olarak hareket eder. Diğer müdürlüklerle koordinasyon içerisinde çalışır amiri bilgisi dâhilinde ve bilgi akışı gerçekleştirir.

f) Kurum tarafından kullanılmak üzere kendilerine teslim edilen teçhizatı, amacına uygun ve dikkatli kullanır.

g) Atık yönetimi ile ilgili denetimleri belirli bir program dâhilinde yapar.

h) Evrak kayıt sistemleri üzerinde havale edilen iş ve işlemleri günlük olarak kontrol etmekle ve cevabi yazıyı süresi içerisinde cevaplamak ve/ veya cevaplamasının sağlanmasıyla yükümlüdür.

i) Verilen tüm işlemleri eksiksiz ve zamanında teslim etmekle yükümlüdür.

j) Enerji ve Tabi Kaynaklar Bakanlığı, Çevre Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı gibi kurumlar liderliğinde yapılan çalışmalara yönelik veri kayıt sistemleri üzerinden bilgi ve veri akışını sağlamakla kaydetmekle yükümlüdür.

k) Tarafına zimmetlenen aracın bakım ve temizliğini yapar/yaptırır.

İdari Personel Görevleri ve Sorumlulukları

a) Amiri tarafından verilen tüm iş ve işlemleri eksiksiz ve zamanında yapmakla yükümlüdür.

b) Amirine ve çalışma arkadaşlarına karşılı saygılı güler yüzlü ve işbirliğine açık tutum sergilemekle yükümlüdür.

c) Genel ahlaka ve adaba uygun hareket eder, müdürlükçe alınan kararları uygular.

d) Sıfır Atık Projesi kapsamında amirince verilen görevleri zamanında ve meri mevzuata uygun olarak yapar.

e) Görevlerini yerine getirirken değer bilirlik ilkesine göre ve insan öncelikli olarak hareket eder. Diğer müdürlüklerle koordinasyon içerisinde çalışır amiri bilgisi dâhilinde ve bilgi akışı gerçekleştirir.

f) Kurum tarafından kullanılmak üzere kendilerine teslim edilen teçhizatı, amacına uygun ve dikkatli kullanır.

g) İş sürekliliğinin esas olması kapsamında faturalandırma iş ve işlemleri ile alanı harici teknik konular dâhil olmaksızın amirince ihtiyaç görülmesi halinde çalışma arkadaşının işlerini devam ettirir.

h) Evrak kayıt sistemleri üzerinde havale edilen iş ve işlemleri günlük olarak kontrol etmekle ve cevabi yazıyı süresi içerisinde cevaplamak ve/ veya cevaplamasının sağlanmasıyla yükümlüdür.

i) Verilen tüm işlemleri eksiksiz ve zamanında teslim etmekle yükümlüdür.

j) Müdürlük bütçesinin hazırlanmasına yönelik aylık ve yıllık bazda raporlar hazırlanmasından ve amirine sunulmasından sorumludur.

Zabıta Memuru Görevleri ve Sorumlulukları

a) Bitkisel atık yağ denetimleri ve müdürlük bünyesinde takip edilen kaçak atık dökümlerini mevzuata uygun yapar.

b) Denetim personelinden sorumludur.

c) Amiri tarafından verilen tüm iş ve işlemleri eksiksiz ve zamanında yapmakla yükümlüdür.

d) Amirine ve çalışma arkadaşlarına karşılı saygılı, güler yüzlü ve işbirliğine açık tutum sergilemekle yükümlüdür.

e) Genel ahlaka ve adaba uygun hareket eder, müdürlükçe alınan kararları uygular.

f) Sıfır Atık Projesi kapsamında amirince verilen görevleri zamanında ve meri mevzuata uygun olarak yapar.

g) Görevlerini yerine getirirken değer bilirlik ilkesine göre ve insan öncelikli olarak hareket eder. Diğer müdürlüklerle koordinasyon içerisinde çalışır amiri bilgisi dâhilinde ve bilgi akışı gerçekleştirir.

h) Kurum tarafından kullanılmak üzere kendilerine teslim edilen teçhizatı, amacına uygun ve dikkatli kullanır.

Kontrolör Görevleri ve Sorumlulukları

a) Amiri tarafından verilen tüm iş ve işlemleri eksiksiz ve zamanında yapmakla yükümlüdür.

b) Amirine ve çalışma arkadaşlarına karşılı saygılı, güler yüzlü ve işbirliğine açık tutum sergilemekle yükümlüdür.

c) Genel ahlaka ve adaba uygun hareket eder, müdürlükçe alınan kararları uygular.

d) Sıfır Atık Projesi kapsamında amirince verilen görevleri zamanında ve meri mevzuata uygun olarak yapar.

e) Görevlerini yerine getirirken değer bilirlik ilkesine göre ve insan öncelikli olarak hareket eder. Diğer müdürlüklerle koordinasyon içerisinde çalışır amiri bilgisi dâhilinde ve bilgi akışı gerçekleştirir.

f) Kurum tarafından kullanılmak üzere kendilerine teslim edilen teçhizatı, amacına uygun ve dikkatli kullanır.

g) Kullanmakta olduğu taşıtın bakım ve arıza durumlarında müdürlük sorumlusuna bilgi verir ve aracı en kısa zamanda ilgili müdürlüğe götürmekle sorumludur.

h) 237 Sayılı Taşıt Kanunu ve ilgili diğer mevzuatlara uygun araç kullanır.

i) Bitkisel atık yağ denetimleri ve müdürlük bünyesinde takip edilen kaçak atık dökümlerini mevzuata uygun yapar.

j) Kullanmakta olduğu aracı şahsi işlerinde kullanamaz ve araca belediye personeli hariç şahıs alamaz.

k) Araçta yangın tüpü ile ilkyardım malzemeleri bulundurulmasını sağlar.

Şoför Görevleri ve Sorumlulukları

a) Amiri tarafından verilen tüm iş ve işlemleri eksiksiz ve zamanında yapmakla yükümlüdür.

b) Amirine ve çalışma arkadaşlarına karşılı saygılı güler yüzlü ve işbirliğine açık tutum sergilemekle yükümlüdür.

c) Genel ahlaka ve adaba uygun hareket eder, müdürlükçe alınan kararları uygular.

d) Sıfır Atık Projesi kapsamında amirince verilen görevleri zamanında ve meri mevzuata uygun olarak yapar.

e) Görevlerini yerine getirirken değer bilirlik ilkesine göre ve insan öncelikli olarak hareket eder. Diğer müdürlüklerle koordinasyon içerisinde çalışır amiri bilgisi dahilinde ve bilgi akışı gerçekleştirir.

f) Kurum tarafından kullanılmak üzere kendilerine teslim edilen teçhizatı, amacına uygun ve dikkatli kullanır.

g) Tarafına zimmetlenen aracın bakım ve temizliğini yapar/yaptırır.

h) Taşıtın bakım ve arıza durumlarında müdürlük sorumlusuna bilgi verir ve aracı en kısa zamanda ilgili müdürlüğe götürmekle sorumludur.

i) 237 Sayılı Taşıt Kanunu ve ilgili diğer mevzuatlara uygun araç kullanır.

j) Kullanmakta olduğu aracı şahsi işlerinde kullanamaz ve araca belediye personeli hariç şahıs alamaz.

k) Araçta yangın tüpü ile ilkyardım malzemeleri bulundurulmasını sağlar.

l) Aracın sürat tayini, sağlamlık denemesi gibi amaçlarla ve istiap haddini aşacak yük taşımasında kullanmamakla yükümlüdür. 

m) Araç kullanım esnasında trafik kurallarına uymadığı her türlü iş ve işlemlerden doğacak yükümlülüklerden bizzati sorumludur.

n) Yanında görevli atık toplayıcısını taşımak ve atık toplayıcısı ile iletişim halinde olmakla yükümlüdür.

Toplayıcılar Görevleri ve Sorumlulukları

a) Amiri tarafından verilen tüm iş ve işlemleri eksiksiz ve zamanında yapmakla yükümlüdür.

b) Amirine ve çalışma arkadaşlarına karşılı saygılı, güler yüzlü ve işbirliğine açık tutum sergilemekle yükümlüdür.

c) Genel ahlaka ve adaba uygun hareket eder, müdürlükçe alınan kararları uygular.

d) Sıfır Atık Projesi kapsamında amirince verilen görevleri zamanında ve meri mevzuata uygun olarak yapar.

e) Görevlerini yerine getirirken değer bilirlik ilkesine göre ve insan öncelikli olarak hareket eder. Diğer müdürlüklerle koordinasyon içerisinde çalışır amiri bilgisi dahilinde ve bilgi akışı gerçekleştirir.

f) Kurum tarafından kullanılmak üzere kendilerine teslim edilen teçhizatı, amacına uygun ve dikkatli kullanır.

g) İlçe sınırları içerisinde geri dönüştürülebilir atıkların toplanarak araca yüklenmesinden sorumludur.

h) Birinci sınıf atık getirme merkezine götürülen atıkları uygun bölmelere boşaltmakla yükümlüdür.

Müdürlüğe Bağlı Tesislerde Görev Alan  Personelin Görevleri ve Sorumlulukları

a) Amiri tarafından verilen tüm iş ve işlemleri eksiksiz ve zamanında yapmakla yükümlüdür.

b) Amirine ve çalışma arkadaşlarına karşılı saygılı güler yüzlü ve işbirliğine açık tutum sergilemekle yükümlüdür.

c) Genel ahlaka ve adaba uygun hareket eder, müdürlükçe alınan kararları uygular.

d) Sıfır Atık Projesi kapsamında amirince verilen görevleri zamanında ve meri mevzuata uygun olarak yapar.

e) Görevlerini yerine getirirken değer bilirlik ilkesine göre ve insan öncelikli olarak hareket eder. Diğer müdürlüklerle koordinasyon içerisinde çalışır amiri bilgisi dâhilinde ve bilgi akışı gerçekleştirir.

f) Kurum tarafından kullanılmak üzere kendilerine teslim edilen teçhizatı, amacına uygun ve dikkatli kullanır.

g) Depo kontrollerinin yapılmasından takibinden taşınır kayıt yetkilisi ve taşınır kontrol yetkilisi haricinde depo sorumlusu olarak görevlendirilen personel sorumludur. 

h) Depo sorumlusu her çıkış yapılan malzemeyi kayıt yetkilisine haber vermekle yükümlüdür.

i) Müdürlük deposunda bulunan alet, araç ve gereçlerin türlerine göre ayrılmasından ve sayılarına ait verilerin kaydedilmesinden sorumludur.

j) Depoya teslim edilen ürünleri temiz ve güvenli muhafaza etmekle yükümlüdür.

k) Birinci sınıf atık getirme merkezine gelen araçların kantar kayıtlarını tutmakla yükümlüdür.

l) Birinci sınıf atık getirme merkezine gelen atıkların atık bölmelerine türlerine göre yerleştirtilmesinden sorumludur.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Görev ve Hizmet İcrası

Görevin Planlanması

MADDE 12-  (1) İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğündeki iş ve işlemler Müdür tarafından düzenlenen plan dâhilinde yürütülür.

Görevin Yürütülmesi

MADDE 13-  (1) Müdürlükte görevli tüm personel, kendilerine verilen görevleri yasa ve yönetmelikler doğrultusunda gereken özen ve süratle yapmak zorundadır.

Çalışma Düzeni

MADDE 14-  (1) İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğünde çalışan tüm personel aşağıda belirtilen esaslar çerçevesinde çalışır:

a) Biriminde yürütülen iş ve işlemler hakkındaki bilgileri izinsiz olarak kurum dışına veremezler,

b) Hiçbir fark gözetmeden her vatandaşa eşit ve adil muamele yaparlar,

c) Görevleri ile ilgili, doğrudan doğruya veya dolaylı olarak, hiç kimsenin hizmet, ikram ve hediyelerini kabul edemez ve bunlarla alışverişte bulunamazlar. Bu gibi kimselerden borç para alamayacakları gibi borç da veremezler,

d) Meclis, Encümen ve Başkanlık yazıları ve eki dosyalardaki bilgileri açığa vuramaz ve yetkililer dışında kimseye bilgi veremezler,

e) Mesai bitiminde masa üzerindeki evrakı dolap ve çekmecelere koyar ve kilitlerler,

f) Her türlü malzeme ve evrakın muhafazası ile şahsen sorumlu olan personel, muhtelif sebepler ile görevinden ayrılması halinde, bunları birimdeki görevliye yazılı bir tutanak ile devir eder.

Bilgi Verme Yasağı

MADDE 15-  (1) Birimlerin evrak ve dosya memurları gizli olmasa bile evrak ve işlemin sonucuna ait bilgi veremezler ve açıklamada bulunamazlar. Bilgi alacak kişiler, bilgileri Belediye Başkanı veya bağlı Başkan Yardımcısı, İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürü veya yetki verilen görevliden alırlar. Bu kurallara aykırı davranan personel hakkında kanuni işlem yapılır.

Görev Devir ve Teslimi

MADDE 16-  (1) Çeşitli nedenlerle görevinden ayrılan personel;

a) Bu yönetmelikte adı geçen görevliler, ölüm hariç herhangi bir nedenle görevlerinden ayrılmaları durumunda görevleri gereği yanlarında bulunan her türlü dosya, yazı, belgeler ile zimmeti altında bulunan makine, araç, gereç ve malzemeleri bir çizelgeye bağlı olarak yeni görevliye devir teslimini yapmakla yükümlüdür. Devir-teslim yapılmadan görevden ayrılma işlemleri yapılamaz.

b) Çalışanın ölümü halinde, kendisine verilen yazı belge ve diğer eşyalar birim amirinin hazırlayacağı bir tutanakla yeni görevliye teslim edilir.

(2) Devir ve teslim ile yükümlü olanlar, bu işlemleri mevzuatında belirlenen hükümlere göre yapar.

BEŞİNCİ BÖLÜM

Denetim

Disiplin Cezaları

MADDE 17- (1) İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğünde çalışan tüm personel hakkında disiplin cezaları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile yürürlükteki 4857 sayılı İş Kanunu ve toplu iş sözleşmesinin ilgili hükümleri doğrultusunda üst yönetim (Başkanlık) tarafından denetlenir.

ALTINCI BÖLÜM

Çeşitli Son Hükümler

Yönetmelikte Hüküm Bulunmayan Haller

MADDE 18- (1) İşbu Yönetmelikte yer almayan hususlarda yürürlükteki ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.

Yürürlük

MADDE 19- (1) Bu yönetmelik hükümleri; Gebze Belediye Meclisi’nin kararı ve ilanı ile yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 20-  (1) Bu yönetmelik hükümlerini Belediye Başkanı yürütür.